Responsibilities:

  Produce a monthly statement of cleaning needs and submit it to the Administration and Human Resources Manager;

· Ensure the safety of the materials and tools made available and ensure their proper use;

· Make small purchases at the request of apartment/house occupants;

· Ensure the cleanliness of the laundry of the occupants of the apartments/houses (laundry, ironing and storage);

· Empty trash cans and burn waste and paper;

· Change towels and sheets at least three times a week;

· Maintain discretion in/anything that affects the privacy and honor of the residents of the apartments/houses, both in the management of trash cans and movements in the different rooms;

· Ensure that there is sufficient toilet paper and soap in toilets and bathrooms and water supplies are replenished;

· Respect IRC procedures and the Cameroonian labor code;

· Carry out any other tasks requested by the residents of the house as part of their work.

Qualifications

Minimum BEPC ou CAP en hôtellerie

-Une expérience précédente dans l’exécution de fonctions liées au nettoyage et l’entretien des bureaux

–       Avoir un très haut degré d’intégrité.

–       Capaciter à travailler dans la diversité

–       Bon sens de l’organisation, de la communication et des relations interpersonnelles,

–       Flexibilité et disponibilité à travailler au-delà des horaires contractuels

–       Maitrise du Français et bonne connaissance pratique de l’anglais

Composition du dossier de candidature :

·       Lettre de motivation adressée à la Directrice Pays de IRC Cameroun (1page) ;

·       CV (1 page Max)

·       Photocopie(s) du/des diplômes exigé(s) ;

·       Photocopie de la carte nationale d’identité ;

·       Photocopies des documents qui justifient l’expérience du candidat (attestations de stage et d’emploi, certificat de travail)