Les objectifs attendus à l’issu du recrutement d’un(e) auditeur(ce) interne sont entre autres de :

• Pourvoir le Département d’audit d’un staff en vue de mener les activités d’audits interne de façon adéquate ;
• Permettre la mise en place d’un Plan d’audit annuel 2025 ;
• Promouvoir l’efficience de l’activité d’Audit Interne en limitant au maximum les activités non productrices de valeur dans la chaîne des tâches d’une mission d’audit interne ;
• Accroître la flexibilité du département d’Audit dans l’organisation des missions pour s’adapter aux besoins ponctuels et urgent des départements opérationnels ;
• Soutenir l’équipe d’audit dans l’ensemble de ses activités.

Il/elle exécute ses activités dans le respect de la charte d’audit, des normes standards, des règles et procédures de PSI Cameroun, de PSI/Washington, des bailleurs de fonds et des lois en vigueur au Cameroun.

ATTRIBUTIONS

Les principales tâches et activités de l’Auditeur ou Auditrice interne seront :

• Mettre en place une charte d’audit interne de PSI Cameroun ;
• Mettre en place au début de chaque année un plan d’audit ;
• Mettre en œuvre les programmes de travail ;
• Effectuer des missions d’audit ou d’investigations ;
• Documenter minutieusement tous les travaux ;
• Confirmer les constats avec les audités au cours des travaux ;
• Rédiger les synthèses des travaux ;
• Rédiger les rapports d’audit et d’investigations ;
• Promouvoir la politique de l’éthique et de l’intégrité de PSI conformément au code de conduite ;
• Assurer le développement et le renforcement de ses collègues ;
• Exécuter toute autre tâche que ses superviseurs lui confieront.
• Education

• Essentiel : Bac+4 en Comptabilité, Contrôle de Gestion ; Audit, Finances.
• Souhaitable : Bac+5 en Comptabilité, Contrôle de Gestion ; Audit, Finances

• Experience

• Avoir une expérience d’au moins 5 ans dans un cabinet d’audit reconnu ou dans le département d’audit d’une ONG internationale ou d’une entreprise structurée reconnue au Cameroun ;